¿Cómo funcionan?

A diferencia de los planes conservadores, que invierten en productos seguros como bonos o depósitos, estos planes invierten principalmente en acciones (es decir, en renta variable), apostando por el crecimiento de grandes empresas nacionales e internacionales. La idea es simple: si inviertes en compañías sólidas que crecen con el tiempo, tu dinero también lo hará.

Eso sí, igual que pueden darte grandes beneficios, también pueden sufrir caídas notables, sobre todo a corto o medio plazo.

¿Para quién están pensados?

• Para personas jóvenes o con muchos años por delante hasta la jubilación.

• Para quienes pueden asumir altibajos sin necesidad de retirar el dinero pronto.

• Para quienes buscan maximizar la rentabilidad a largo plazo y están dispuestos a soportar momentos de pérdidas temporales.

Ejemplo: Si tienes 30 años y empiezas a aportar a un plan de este tipo, puedes permitirte varios ciclos económicos (subidas y bajadas) antes de jubilarte. Eso te da margen para que tu dinero crezca con fuerza a lo largo de los años.

¿Qué rentabilidad puedo esperar?

Históricamente, los mercados de renta variable han ofrecido los rendimientos más altos entre todos los tipos de inversión a largo plazo. Pero no es un camino en línea recta:

• Habrá años muy buenos, con ganancias notables.

• Y años malos, en los que el valor de tu plan puede bajar significativamente. Por eso se dice que tienen alta volatilidad: su valor puede cambiar mucho en poco tiempo.

¿Qué riesgos hay?

• Riesgo de mercado: si las bolsas caen, tu plan también.

• Volatilidad: subidas y bajadas constantes, a veces intensas.

• Pérdidas temporales: puedes ver cómo tu inversión pierde valor en ciertos periodos. Por eso es fundamental tener una visión de largo plazo y no dejarse llevar por el pánico ante las caídas temporales. La historia muestra que el tiempo suele suavizar esos vaivenes.

¿Quién los regula? Como todos los planes de pensiones en España, estos planes están supervisados por la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones (DGSFP). Este organismo garantiza que las gestoras respeten las normativas y actúen en defensa de los partícipes (es decir, tú).

En resumen, los planes de pensiones agresivos son ideales para quienes piensan a largo plazo, quieren sacar el máximo partido a sus aportaciones y entienden que el camino puede tener baches. No son para todo el mundo, pero sí pueden ser una herramienta muy potente para construir un buen capital de cara a la jubilación, si se usan con cabeza y paciencia.

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